2023年3月

おはようございます。神道研究家の藤原美津子です。いかがお過ごしですか？ この冬は、十年に一度の強烈寒波襲来厳寒記録を各地で更新しました。 積雪の多い地方では、交通渋滞などが続き 通勤などに通常の何倍もご苦労なさったという方もいらっしゃるかもしれません。 三月に入れば、雪解けの季節。これから春爛漫、春の花が一斉に花が咲く季節に移行していきますね。 ところで花が咲く前には、地中（見えないところ）で木々や草花は力を蓄えています。 ビジネスでも、人の力を最大化して、成果を出すために、見えないところでの事前準備が大事です。 今回は、人の入れ替わりが大きな（三月）四月を前に 経営者の方に必要な心の準備についてお伝えいたします。 ━━━━━━━━━━━━◆【1】今日の道しるべ「人の力を最大化するための、経営者の心の準備とは。」 【2】大志塾暦「ひな祭り」 【3】編集後記 ─────────────【1】今日の道しるべ「人の力を最大化するための、経営者の心の準備とは。」─────────────三月、四月は入社など人の入れ替わりがある時期ですね。 今回は、新入社員を始めとした人の力を最大化するための経営者の心の準備についてお伝えいたします。 何に対する心の準備をするのか？それは、「新しい人の人生を預かる心の準備」です。 おすすめの準備として、もし会社に神棚があるなら、神棚に、新入社員の名前をフルネームで書いた紙をお供えします。 そして「新に入った社員たちが健康で良い仕事ができますように」と願ってください。言葉に出して言うことがポイントです。 もちろん本来であれば、正式参拝をされることが理想です。 神社に社員の名簿を持参し、 新入社員の健康と安全と幸せそしてよき社員となっていただけるよう祈ります。 しかしコロナ渦の今、こんなご提案をすると「新入社員の報告祈願をする？そんなことに時間とお金をかけられるか！」と思うかもしれません。 ですが、よく考えてください。社員一人、特に新卒の社員を一人を雇うまでに、どれだけの時間とコストをかけていらっしゃいますか。 それだけの時間とコストをかけた社員がもし三ヶ月もしないでやめてしまったら、新たな方を採用しなければなりません。 コストパフォーマンスという視点で人材をとらえると、最も良いのは、 いい社員が定着し戦力になってくれることです。 実際に、神棚に社員の名簿を出すことを行ったある製造会社の方からこんなメールを頂きました。 「今まで社員の名前を書いて神棚に出したことなどなかったため、今年は、社員全員の名前を出そうと思いました。 書き始めた途端にお仕事の注文が殺到しました。予期せぬことでした。 今月は、仕事量が少なく三交代で昼夜動かしていた機械を一台止めなければならないかと思っていたのですがフル稼働となりました」 人材のことを「人財」とも言います。あなたの会社にとって、「人は、宝」のはずです。 大切に扱い、より高い戦力としてぜひ活躍していただくために、経営者は、人の人生を預かる心の準備が必要です。 ─────────────────【2】大志塾暦 「ひな祭り」───────────────── 3月3日は、ひな祭り。ひな祭りというと、白酒や桃の花を供える女の子の節句。 アルコールの入っていない白酒を飲むのは、結婚式の三三九度の予行演習という説もあります。 また、3月3日はもしお子さんが女の子だったら将来の良縁を祈る日とも言えます。 「可愛い娘は、どんな人にもやりたくない！」というお気持ちもあるかもしれませんが、 娘さんが将来結婚するなら赤い糸の相手とのご縁を頂けたら嬉しいですね。 大願成就倶楽部では、人と人との良い縁会社と取引先との良い縁などを活かし、 大願成就倶に繋がる方法もお伝えしていきたいと考えています。 ─────────────────【3】編集後記───────────────── 小田原の曽我梅林では、梅まつりが行われています。 富士山をバックに咲き誇る満開の梅の花。まるで富嶽三十六景の絵の様です。日本の原風景ですね。 コロナ渦による自粛も少し収まり各地でイベントなどが行われそうですね。 春爛漫を前に、ぜひ全国の活気が戻ることを願っています。 ＊＊＊大願成就倶楽部の3月、4月の動画は、『運勢強化の基盤作り』をお届けします。 あなたご自身が、どの神社とまず「縁」を持ち深めていったらいいかの基盤作りとしての考え方をお伝え致します。 過去の動画もアーカイブとしてすべてご覧頂けます。 ◆大願成就倶楽部 第4回動画 『運勢強化の基盤作り その1』 本日 配信！ 大願成就倶楽部のご案内と申し込みはこちらhttps://taishijyuku.jp/club/

2023年3月

その人の背後にいる100人を意識する　No,026

人の力を最大化するための、経営者の心の準備とは。 No,025

その人の背後にいる100人を意識する No,026

人の力を最大化するための、経営者の心の準備とは。 No,025

その人の背後にいる100人を意識する　No,026