前回の2／1は
効果の高い「求人」の秘訣
「人財の確保」とは
https://taishijyuku.jp/blog/back-number/20250201/
今回は、
求人の際の禁句についてお届けします。
「求人」とは、「人を求める」こと
つまりは、
人と人との縁を求めることです。
そのため「求人祈願」をする場合、
「どんな思いで縁を求めるか」が
望ましい求人となるか、否かの
分かれ目になります。
採用場面にありがちな失敗を
例にあげながら、
求人＝人を求めるときに、
いい人とのご縁を持てるヒントを
考えてみましょう。
念と言霊として、ダメな例
・「○人辞めたから、
その穴埋めに採用しなくては」
この場合どんな人がやってくるか
というと、穴埋めにもならない人が
来る確率が高い。
実際は、辞めた人の数だけ
補充しなければならないのですが
「穴埋め」と思っての採用は、
穴埋めにもならない人しか
集まってこない。
・「猫の手も借りたい」
忙しいときには、
つい言葉にしてしまいがちですが、
しかしこれも禁句です。
この場合どんな人がやってくるか
というとネコみたいな人ばかり
集まってきます。
甘えてばかりで役にはたたない
気に入らないと毛を逆立てる様に怒る
ような人たちです。
言葉には気を付けて
「人財の確保」をしましょう。